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去年以来，酒泉局积极落实农村寄递物流收发公益岗位政策，有效支撑末端寄递循环，成效明显，全市农村快件占比由13%提升至21%。

一是强化政策落实，确保人员到岗。酒泉局积极发挥各县级邮政业安全发展中心作用，多次与农业农村、乡村振兴等部门通过召开专题会议、实地调研督导等方式，协调我市乡村寄递收发公益岗位到岗工作。邮政企业主动申报，与各镇、村负责人反复对接具体落实工作。目前，全市435个建制村设置公益岗位312个，覆盖率达72%；已上岗290人，上岗率达93%，每人每月发放600元补贴，累计发放岗位补助180余万元。

二是强化培训教育，确保提升服务水平。积极联合人社局、财政局、交通局、邮政分公司举办乡村寄递物流公益性岗位新上岗人员培训会，重点对收寄投递规范、系统操作和收寄禁限寄等内容进行了培训，全面提升公益岗位人员业务能力，确保公益岗位人员熟练掌握工作流程，有效提升农村末端寄递服务质量水平。

三是强化日常考核，确保充分发挥作用。酒泉局督促邮政企业会同村委会加强对公益岗位人员的日常考核管理。公益岗位人员到岗以来，进村快件可通过自主进村、邮快合作等方式投递至村级站点，农村件明显增多，站点月均收入可达700-1000元，村民用邮更加便利，实现了农村快递服务双向流通，为推进乡村振兴贡献了邮政力量。(酒泉市邮政管理局 万丽）